Notre cadre de travail

Scarabée, ce sont des femmes et des hommes qui veulent promouvoir un modèle agricole et alimentaire qui a du sens et de l’avenir. Dans neuf magasins, deux restaurants, un salon de coiffure et coloration végétale et aussi quelques bureaux, ils et elles partagent un même projet : soutenir et développer la bio locale et paysanne.

Comme le souligne l’association Règles Élémentaires, le sujet des règles reste encore un tabou en entreprise, malgré son impact direct sur la vie professionnelle des personnes qui ont des règles. Selon l’association, 70 % des personnes interrogées considèrent que les règles sont un sujet tabou au travail. Pourtant, plus de la moitié des salariées souffrent de règles douloureuses, et un tiers déclare que cela affecte leur travail.

Dans cette optique, Scarabée a mis en place plusieurs actions concrètes pour sensibiliser et réduire les tabous autour de la santé menstruelle :

• des protections hygiéniques de dépannage (serviettes et tampons) sont disponible dans les toilettes des salariées de tous les sites ;
• une culotte ou coupe menstruelle pour chaque salariée en CDI ou contrat d’alternance ;
• un congé menstruel  pour les salariées atteintes d’endométriose, d’adénomatose et de SOPK ;
• des formations de sensibilisation à la santé menstruelle.

Gestes qui sauvent, fresque du climat, santé mentale, lutte contre le harcèlement, gestion du stress, gestes et postures ou santé menstruelle, Scarabée forme ses équipes tout au long de l’année. Valeurs partagées et équipe soudée sont les deux impératifs d’un collectif bien dans son travail.